汽车零部件工作累吗_汽车零部件岗位职责

1.调度人员岗位职责

2.维修主任岗位职责

3.如何考取汽车质检员证

4.购部有什么岗位职责

5.质检员岗位职责

汽车线束质检员主要工作内容有：

1、完成线束产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；

2、做好数据统计、记录真实且有效完整；

3、负责线束产品质量状态标识工作，严格控制不良品；

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。

扩展资料：

汽车线束质检员任职要求：

1、有相关汽车行业质检相关工作经验；

2、了解线束产品的质量特性，熟悉基本产品检验标准；

3、熟练使用相关测试设备

4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；

5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神

调度人员岗位职责

提供几份企业管理制度，希望能帮到你

汽车维修企业管理制度

1．业务接待岗位职责

（1）接待车主，受理车主的维修项目。

（2）确定维修项目的工期、价格。

（3）确定零配件供应方式及价格（自供、厂购）。

（4）车辆的交接登记。

（5）受理车主的附加要求。

（6）负责追加项目和配件同客户的联系工作。

（7）负责出厂车的验收与客户的交车工作。

（8）建立客户档案，负责客户的跟踪服务，填写跟踪服务表。

（9）完工交接时用料情况、里程行驶情况对车主的交待。

（10）车不能按期交付，通知车主。

2．业务接待人员的要求

业务接待人员配备应高效精简，要求其四懂：懂技术、懂管理、

懂业务、懂交际且具备以下素质：

（1）文明程度高：言行、举止、衣着、标志都要训练有素。

（2）技术水平高：接车、诊断、估价、工期、质量等洽谈解释都要具备水平。

（3）服务水平高：接车过程、修车过程的服务，追加项目的沟通，出厂后的跟踪服务，都要达到星级水平，真正使车主感到满意。

3．接（交）车程序

（1）保养及小修工艺：本厂保养作业主要参照原二级保养要求进行，内容以检查、调整为主，除按规定润滑各部、检查添加润滑油以外，着重检验高速发动机以及电器设备工作情况，拆洗更换空气滤清器、润滑油、燃油滤清器芯；检查与调整转向、制动、前/后悬挂机构；拆洗前后轮鼓轴承，添加润滑脂，拆检轮胎并进行定期换位。凡超过保养范围的按小修另项处理，小修作业要求按实际情况及用户要求进行专项作业。

（2）凡超出客户要求的施工项目一定要先征询客户意见才可施工。

安全生产制度

为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，汽修企业

的全体员工必须遵守以下的安全生产制度。

（1）全厂员工必须严格遵守《安全技术操作规程》。

（2）工作时间不得随便离开岗位，不得在工厂打闹、追逐及大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。

（3）必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。

（4）工厂内严禁吸烟。

（5）非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行使不得超过8km/h,不准在厂内试刹车。

（6）加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在工厂的应指定位置存放。

（7）在喷油部、油库及各部应配备充足的灭火器材，并加强维护保养，使之保持良好技术状态。所有员工应会正确使用灭火器材。

（8）工作灯应取低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或其导线不得拖过有积水的地面使用，并经常检查导线或插座是否良好。

（9）手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应规定安装，不得用铜线、铁线代替。

（10）非电工不得启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

（11）下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

（12）作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，并应保持施工场地的持续性整洁。

安全操作规程

1.汽车修理工安全操作规程

（1）工作前应检查所使用的工具是否完整无损，施工中工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作完毕应清点检查并擦干净工具，按要求把工具放入工具车或工具箱内。

（2）拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，切忌蛮干，不得用硬物、手锤直接敲击零件。零件拆卸完毕应按一定顺序整齐安放，不得随地堆放。

（3）废油应倒入指定的废油收集桶，不得随地倒流或倒入排水沟内，以防废油污染。

（4）修理作业时应注意保护汽车漆面光泽装饰，地毯及座位必要时要使用保护垫布、座位套，以保持修理车辆的整洁。

（5）在车上修理作业及用汽油清洗零件时不得吸烟，不准在正在修汽油车旁烧烘火花塞或点燃喷灯等。

（6）用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固，严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

（7）修配过程中应认真检查原件或更换件是否合乎技术要求，并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。

（8）修竣发动机起动检验前应先检查各部装配是否正确，是否按规定加足润滑油，冷却水，置变速器于空挡，轻点电机试运转。车底有人时，严禁发动车辆。

（9）发动机过热时，不得立即打开水箱盖，谨防沸水烫伤。

（10）地面指挥车辆行驶、移位时，不得站在车辆正前方或后方并注意周围障碍物。

升举机安全操作规程

（1）使用前应先清除升举机附近妨碍作业的器具及杂物，并检查操纵手柄是否正常。

（2）待升举车辆驶入后，应调整移动举升级支撑架块，使之对正该型车辆规定的举升点。

（3）升举时人员应离开车辆，升举到需要高度时必须插入保险销，待确认安全可靠后才可开始车底作业。

（4）有人作业时严禁升降升举机。

（5）作业完毕应清除杂物，打扫升举器周围以保持清洁。

（6）定期（半年）排除升举机储油缸积水，并检查油量。油量不足应及时加注相同牌号的压力油，同时应检验润滑升举机移动齿轮及链条。

2.砂轮机（包括风动砂轮机）安全操作规则

（1）开机前应用手转动砂轮，检查砂轮有否裂痕，防护罩及各部件是否正常。

（2）不得在砂轮上磨过大、过长的工作，所磨工件必须拿稳，不得单手持工件进行磨削。

（3）进行磨削必须戴防护眼镜，不准戴手套，不准用棉纱、布包住工件进行削磨。

（4）磨削时操作者应站在砂轮一侧，不得正对砂轮操作，同一砂

轮不准两人同时进行磨削。

（5）更换新砂轮时应切断总电源，轴端螺母垫片不可压得过紧，

以免压裂砂轮。

（6）磨削完毕后应立即关闭电源，并应经常注意清除防护罩内的

积粉。同时还应定期检修、更换主轴润滑油脂。

3.电工（空调）安全操作规程

（1）工作前应备齐工具并检查是否完整无损，技术状态是否良好。

（2）在车上进行点工作业时，应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，必要时要使用保护垫布、座位套以保持修理车辆的整洁。

（4）蓄电池充电作业时，要保持室内通风良好，充电时应将蓄电池盖打开，电池液温度不得超过45°C。检查蓄电池时应戴防护眼罩。

（5）新启用蓄电池的充电必须遵守两次充足的技术规程，在充电过程中要取出蓄电池则应先将电源关闭，以免损坏充电机及蓄电池。

（6）应在通风良好处，打开空调系统进行作业。应缓慢排出制冷剂防止油一起冲出，同时不能与明火及灼热金属接触，否则制冷剂会分解成有毒气体。

（7）添加处理制冷剂操作时要戴防护眼镜，谨防制冷剂溅入眼内（溅入眼内应立即用冷水或20%稀硼酸冲洗）或溅伤皮肤。

（8）搬运制冷剂钢瓶时，应严防震动、撞击，避免暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。

4.烤漆工安全操作规则

（1）进入烤漆房作业时，必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。

（2）在喷漆车辆进入烤漆房前，应先将底盘翼子板各部泥土、灰尘擦拭干净，严禁在喷漆房内清除灰尘。

（3）喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。

（4）严禁在喷漆间内点火吸烟。

（5）在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。

（6）进行保温烘干作业时，不得将温度调节器设定在80。C以上。

（7）供油泵烤炉不得漏油，每月对煤油箱进行一次排水作业。

5.钣金工安全操作规程

（1）工作前要先将工作场地清理干净，以免其他杂物防碍工作，并认真检查所使用的工具：机具技术状况是否良好，连接是否牢固。

（2）进行校正作业或使用车身校正台时，应正确挟持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具、夹具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。

（3）电焊条要干燥，防潮，工作时应根据具体情况选择适当的电流及焊条，电焊作业时，操作者必须戴面罩及劳动防护用品。

（4）氧气瓶、乙炔气瓶要放在离火源较远的地方，不得在太阳底下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得沾上油污、油漆，并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管，以防漏气。

（5）搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。

（6）进行氧焊点火时先开乙炔气后开氧，熄火时先关乙炔气阀，发生回火（回燃）现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。

维修主任岗位职责

调度人员岗位职责（精选20篇）

　在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的调度人员岗位职责（精选20篇），欢迎大家分享。

调度人员岗位职责1

　1.根据车间班长安排的日生产以及主生产，进行调拨单零部件申请，并对每日的的零部件到件情况及欠件情况进行确认上报。

　2.根据调拨单及日进行零部件备至，确保零部件按时到达生产现场。

　3.作业过程中严格按照本工序作业指导书及工艺文件进行作业，发现质量问题第一时间汇报车间班长或生产主任，避免此质量问题延误生产效率。

　4..严格服从车间班长的调配工作，如有歧义汇报至车生产主任。

　5.把下到工序当成本工序的客户去工作，确保转到下到工序的制品是合格的，同时要考虑到生产个过程的流畅性及生产效率。

　6.检查过程中进行不良数量以及不良情况统计汇总，以周为单位上报生产部。

　7.加强对工序专业技能的培养，同时在工作中有好的改善意见以及想法以文字形式汇报生产部。

　8.生产过程中确认设备安全及自身安全，做到安全生产作业。

　9.生产过程中6S的贯彻与执行，养成良好的作业修养及习惯。

调度人员岗位职责2

　1、车间调度必须充分发挥车间维修人员的积极性，合理安排好每项工作，掌握车间进度状态，根据客户要求保质保量，按时完成工作；

　2、车间调度必须根据每张接车单进行生产调度，督促维修人员按操作规程，操作工种维修车辆；

　3、车间调度必须与检验部门相互协调，遵重检验结果，调度好返修、返工工作，保证车间正常运行；

　4、车间调度必须对维修人员正常维修中的操作规程，工作进度，维修质量，设备完好，客户车辆保洁及保管全面负责；

　5、车间调度必配合维修人员开展工作，出现疑难问题时组织有关人员及时解决，出现未规定项目时及时与前台业务人员共同解决；

　6、车间调度必须督促维修人员保持每个工位整洁，使用设备的完好，工作场地的安全生产情况；

　7、车间调度应根据生产情况，合理安排调整好车间人员作息时间，保证车间生产正常进行；

　8、车间调度必须遵守本公司规章制度。

调度人员岗位职责3

　1、负责车间的车辆调度、合理派工；

　2、协助售后经理、车间主管工作；

　3、负责车间生产安全、设备日常维护及现场5S管理；

　4、实时监控维修进度，确保准时完工；

　5、做好车间记录、统计、分析工作；

　6、负责保障车间个工种之间的工作衔接；

　7、定期统计员工工时及员工工作绩效率；

　8、做好车间技师的排班工作；

　9、负责与服务顾问对接沟通工作；

调度人员岗位职责4

　职责描述:

　1、参与银行日常it服务管理相关工作,包括it服务管理平台规划管理和开发维护等;

　2、参与银行日常生产变更、配置管理,控制生产运维风险。

　任职要求:

　1、大学本科(及以上)学历学位;

　2、计算机科技与技术、软件工程、信息工程等计算机相关专业;

　3、有金融领域运营工作经验,具有it服务管理平台维护管理经历者优先;

　4、熟练掌握itil的理论,具有itil相关认证者优先;

　5、熟悉大数据统计分析或有运维平台软件开发、使用经验者优先,如掌握ja、sql语言,熟练使用weblogic、tomcat、oracle等中间件或数据库软件。

调度人员岗位职责5

　工作职责:

　1.协调、调动所有及时解决各种生产中断,尽快恢复正常生产;

　2.汇总各类生产数据及相关信息并上报;

　3.接收相关部门关于制造bom问题点,负责调查反馈,并完成系统bom数据的维护;

　4.监控各车间生产现况及滞留车现况,并协调相关部门使滞留车辆尽快转序;

　5.负责对整车及备件的报废及借出借用进行监督管理;

　6.完成生产例会、生产日报、生产加班的联络、举行、确认及汇报;

　7.对生产管理系统数据的维护及更新,协调处理系统各类数据问题;

　8.完成上级交办的其他任务,协调、处理所有与生产进度相关的问题。

　任职资格:

　1.大学本科及以上学历,工科类专业;

　2.2年以上大中型企业生产管理工作经验;

　3.熟悉整车制造四大工艺,熟悉整车制造工厂生产运作方式;

　4.责任心强,执行力强、具备良好的保密意识和团队精神,理解并认同企业文化。

调度人员岗位职责6

　一、在正副经理的领导下，全面掌握经理部的工程施工情况。对于影响施工生产的'主要原因进行分析，并向领导汇报，以便取措施，完成生产。

　二、建立健全调度台帐，每日收集主要施工生产情况，及时按旬、月、季向处调度汇报。广泛收集工程信息，根据工程项目阶段性的生产目标，抓住重点、关键工程，随时掌握施工进度及存在的问题，定期分析预测施工生产形势，及时、准确反馈生产信息，为工程管理和领导决策提供参考依据。

　三、迅速准确传达上级和本经理部的有关施工生产的指示，按时收发调度通知、命令，及时了解检查执行情况。

　四、根据生产需要合理调配劳力、机具、车辆，做到：想现场所想，急现场所急，共同完成生产任务。参加经理部召开的生产会议，了解安全、质量情况。

　五、监管防洪工作、防火工作、人防战备工作，保证信息传递工作的畅通。

　六、全面掌握生产动态，凡与施工生产有关的文件、电报、会议纪要及有关生产、施工组织、技术措施、变更设计以及物资、机械、劳力等配置方面的技术资料，调度都应收集掌握，有关部门应给予配合。

　七、遇有发生重大质量、安全、火灾、人身伤亡等事故时，立即将情况报告本单位领导，并在2小时内将简要情况上报上级调度，同时通知有关部门。

　八、调度实行24小时值班制度。值班调度如有事外出，应有人顶岗，对出现的紧急情况及时报告部门领导。

调度人员岗位职责7

　1、生产调度员必须按时到岗，做好当天的生产任务安排；

　2、接到生产任务通知单后，要及时与施工方负责人联系，明确开盘时间，强度等级，施工部位，合理调派车辆；

　3、会同技检人员根据已领到的配合比通知单和施工方案通知操作室生产；

　4、认真执行施工要求，根据生产流程控制代作流程，合理安排罐车泵车，搅拌机的均衡生产；掌握施工现场的生产动态，对各个环节（相关口）的衔接，做好协调和调配，避免现场出现压车或长时间断车现象；

　5、负责与客户在生产中的具体接洽，并尽全力满足顾客提出的合理要求；

　6、负责对生产过程中出现的问题和突发的处理和上报工作；

　7、负责施工现场的勘察和生产过程与客户配合工作按做好日常工作，保证安全生产；

　8、保证设备的正常运转，服务生产，注意安全操作；

　9、认真准确填写负责的本班次各类票据（混凝土任务单、混凝土运输单、混凝土租车单、混凝土日报表）生产日记和交接班记录；

　10、妥善做好每次混凝土施工的收尾工作，满足客户实际所需方量（多于合同方量应由客户负责人签收）；

　11、负责日常的生产现场环境和台的使用管理；

　12、及时回收和结算本班资各类票据，认真填写发车时间，审核车出站及到达的时间，卸料回站时间，在连续供料情况下，当班调度负责回收上个班次全部票据，在确保所有票据核对无误后方可下班；

　13、在生产过程中遇到机械、质量、交通、安全等方面的突发，及时组织处理，并向上级汇报；

　14、认真完成上级交给的临时任务。

调度人员岗位职责8

　工作内容:

　1.负责生产管理部下达的生产分解并保质保量的完成;

　2.负责召开车间内部调度会议,检查生产调度.生产完成情况,发现问题及时上报解决;

　3.负责核对车间各类报表.原始资料真实性与完整性;

　4.对统计专员考勤,绩效及日常工作的管理。

　任职要求:

　1.本科及以上学历,账务、统计类及相关专业;

　2.三年以上相关工作经验,熟练掌握食品安全管理专业知识;

　3.有良好的组织能力.沟通与协调能力.能力与解决问题能力。认真负责.积极主动.思维缜密.开拓进取.

调度人员岗位职责9

　职责描述:

　1、根据系统订单及月度销量制定产品的月度生产;

　2、根据制定月度生产提报原材料需求,并根据业务部的反馈日期进行跟踪,汇总延迟交付产品;

　3、及时的对自己负责车间的订单信息进行反馈并跟踪;

　4、每天监督自己负责车间的生产进度,对于出现的异常第一时间反馈给业务员;

　5、每月分析自己负责车间的欠货原因,分析原因,与相关部门沟通,制定解决措施。

　任职要求:

　1、大专及以上学历,计算机、管理相关专业;

　2、2年以上相关工作经验;

　3、工作认真,能吃苦耐劳,忠于职守,抗压能力强,熟练使用erp系统。

调度人员岗位职责10

　为保障生产有序、高效进行，制定本制度：

　一、生产调度工作的主要任务：以生产作业的维修工单为依据，合理组织维修车间的日常生产活动，经常检查维修作业过程情况，及时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况，组织新的平衡，保证全面完成生产任务。

　二、每日开班前，应检查生产准备情况，包括班组人员到位情况，设备工具准备情况，配件供应或修复待装情况，督促和协助有关部门、班组按时作好各项生产准备工作。

　三、客户经理及助理在制作“维修工单”时，应准确预估交车时间，并将明确的交车时间标注在“预计交车时间”栏，如有增修项目应及时修正“预计交车时间”。若客户经理或助理预估时间严重偏离正常交车时间20%以上，将以接车客户经理或助理处以50元罚款。

　四、客户经理及助理制作完工单后，应在“车间调度表”上进行流水派工，并在相应工单上标明承修班组，流水派工完毕后，客户经理及助理应及时将工单交车间主任（注：若车间主任不在交由技术经理处理，若两人都不在交由服务经理或服务总监处理，下同），由车间主任合理派工。若属单工种，由车间主任将“维修工单”直接交承修班组，若属多工种施工，车间调度应将每一工种施工时间明确标注在“维修工单”“预计交车时间”栏，并标明由哪一班组最终洗车交车。

　五、班组接到维修任务应立即将开始维修时间标注在“维修工单”背面“时间记录”栏。班组将本工种的施工任务完成后，应将完工时间标注在“维修工单”背面。若发现承修班组未标注这两个时间，一次处罚50元。

　六、前台下单人员在流水派工时应根据当日应安排的作业“维修工单”、“内部派工单”、“商品车PDI检查表”、精品加装单据等，及时，均衡地安排班组进行作业，并在“车间调度表”上进行派工记录。维修工单单独派工，机电轮流；洗车单独派工，各班组轮流；PDI检查及机电小修单独派机电，轮流派工；钣金及油漆单独派工。

　七、调度指令必须绝对服从。班组或员工个人对调度有意见，必须先执行指令。下班后再提意见，必要时可向车间主任或服务总监报告。若出现不服从调度指令的情况，一次处罚责任人50元。

　八、对车间进行周期性巡视检查，不断地到各个作业工位检查工作情况，发现异常，及时处理和协调。一般情况下，每班次（4小时）车间巡查不少于4次，每次不少于25分钟。

　九、根据生产需要，合理组织，调剂作业安排，以确保各工种之间的有效配合。当班组作业完成时，及时通知质量检验员迅速到工位检验。

　十、经常与配件部联系，了解配件供应情况，督促配件部及时把配件供应到车间班组。

　十一、出现维修增加项目情况时，应立即通知业务部，以便与客户取得联系。在接到业务部增项处理意见时，应及时通知班组进行增项作业。

　十二、检查督促车间合理使用和维护设备。一是检查、督促操作者按章操作；二是检查、督促设备工具的日常维护保养，禁止设备带病运行；三是督促和检查有关单位和班组严格执行设备维修规定。

　十三、做好车间生产作业安排的记录，统计和分析，及时总结生产过程中的问题与经验，并负责完成该工作报告。

　十四、督促车间文明环境建设、每日检查生产现场，经常引导教育员工文明施工，爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全生产规定，保持车间整洁的卫生环境。

　十五、组织好生产调度会，对全车间的典型问题或情况，要及时告诉员工，以吸取教训；对工作中的优良表现，要予以表扬，以鼓励员工积极向上。调度人员在调度会前安排好准备工作，要以专业管理者的态度发言，简明扼要，启发号召力强。

调度人员岗位职责11

　1、负责生产的组织执行，及时准确地向各车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知通报等;

　2、负责生产异常的协调处理;

　3、负责生产系统的日常生产安全的协调、调度和管理工作;

　4、负责向有关领导及时汇报生产情况及主要的生产进度;

　5、随时掌握生产、安全动态，对现场生产进度情况做重点了解;

　6、负责完成各项生产报表，建立相关台帐;

　7、完成上级领导交办的其他工作。

调度人员岗位职责12

　1、负责对车辆运行路线、油料监控;

　2、每天整理《车辆调派表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档;

　3、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况，实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况，管控好车辆的运营效率;

　4、制作单车生产台帐;

　5、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表;

　6、驾驶员报账时核油。

调度人员岗位职责13

　工作内容:

　1、下达生产订单,对生产订单及生产实施情况进行确认,对执行异常情况进行协调处理;

　2、工厂日度、周度生产的制定;

　3、对车间设备与人员情况进行统计,定期进行产能统计和分析,提出产能调整建议;

　任职资格:

　1、大专及大专以上学历,性别不限,3年以上生产相关工作经验;

　2、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识;

　3、具备较强的数据处理与统计分析能力;

　4、沟通能力佳;

调度人员岗位职责14

　岗位职责:

　1、从一线自行车调度员做起,发展方向为自行车调度管理员,负责一线自行车调度员的管理,对调度员进行业务指导和工作考核;

　2、使用电动三轮车根据用户用车需要或公司指定调度路线将智能单车进行调度转运;

　3、现场维保工作,对单车出现的简单故障进行快修快保;

　4、接受用户的咨询、提问,解答时要认真、耐心、文明礼貌;

　5、完成上级领导安排其他工作。

　岗位要求:

　1、30-50周岁,三年以上团队管理经验;

　2、熟练驾驶电动三轮车,熟悉交通规则制度,遵守交通法规,持汽车驾驶证者优先;

　3、在组织协调、指挥控制、内外部沟通方面有丰富经验与能力,有较强的责任心和敬业精神。

　工作任务及范围

　1、每天工作7小时,每周休息一天;

　2、负责指定区域(约50个站点)车辆调度转运、卫生保洁、维护维保、设备维修、站点巡查、空满桩处理、宣传推广等工作。

　3、使用、保存保管作业用电动三轮车。

调度人员岗位职责15

　1、配合城市经理给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队;

　2、推动美鲜送价值观的传承和团队的文化建设，增强员工的归属感和团队的凝聚力;

　3、管理接单路由设计、营运监控、考核等。

调度人员岗位职责16

　1、制作和审核发货通知单，按报货顺序安排发货;

　2、负责广宣品的查询;

　3、答复客户的电话查询和与客户的沟通;

　4、及时做好车辆到位追踪;

　5、控制货款，确保货款无风险;

　6、分析车辆到位情况，加强承运商管理等。

调度人员岗位职责17

　1.负责调度公司物流车辆，组织并合理安排运力；

　2.每日跟踪车辆使用情况，装车动态；

　3.处理运输任务过程中的突发事故；

　4.完成司机的日常管理及考核等工作；

　5.完成上级领导交办其他公司任务。

调度人员岗位职责18

　1、建立和完善车辆管理制度；

　2、协调、指挥车辆运输情况，根据轻重缓急和运输时间合理调配；

　3、车辆趟次及运输路线的统计，做到数据准确无误；

　4、车辆用油的控制与申请使用；

　5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；

　4、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

调度人员岗位职责19

　1、合理调配公司自有及外雇车辆：对车辆进行有地合理调配，并做到调配车辆的时间、地点、任务明确。

　2、车辆动态跟踪：根据客户，及时对公司车辆进行安排；及时掌握车辆在途运行情况，如出现问题及时处理;

　3、外雇车辆的合理调配与控制；

　4、完成上级交办的其他工作任务。

调度人员岗位职责20

　1、制定3PL现场绩效考核细则，并监督考核

　2、3PL现场欠料停线时间

　3、组织开展月度、年度盘点工作

　4、负责监督、指导3PL的安全工作

　5、定期召开员工沟通会、解决员工困难，所辖范围内人员作业量均衡

　6、组织运行所需的管理标准、作业流程、标准作业指导书的编制

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如何考取汽车质检员证

维修主任岗位职责（精选6篇）

　在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我整理的维修主任岗位职责（精选6篇），希望能够帮助到大家。

维修主任岗位职责1

　1、全面主持维修车间的日常管理工作。

　2、认真执行矿下达的各项指示及规定，按照本车间工作的要求，积极大胆地开展工作。

　3、加强同其它业务单位间的相互协作，按时、保质、保量地完成矿属各单位送修设备的维修及各类配件的加工制作任务。

　4、对全车间职工进行安全教育，严格操作规程，确保安全生产。

　5、组织清扫车间内卫生，保持设备摆放整齐。

　6、加工、维修的设备、配件质量要合格。

　7、严把材料消耗关，做好修旧利废工作，降低库存及维修费用。

　8、充分调动工人劳动积极性。

　9、认真完成矿交给的各项临时性任务。

　10、车间主任公休时，副车间主任主持全车间工作。

维修主任岗位职责2

　1、本职工作：围绕公司质量方针、目标和承诺，负责生产、动力设备设施的维修与管理。

　2、贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度，并结合具体情况编制本公司设备维护保养、设备润滑管理、设备事故管理、设备检修质量等制度，确保车间主要设备完好率100%，保证生产的连续性。

　3、组织制订设备大修(提前10天编排好)，经批准后组织实施。日常工作安排要协调、紧凑、有序，对于维修工和电工的巡检、配件制作、精加工，电机修复等工作要进行合理的量化考核，并建立台帐。建立健全对设备“日、周、月”维护保养及检修表，要求项目明细，责任到人，以及所需时间和配件，并上报生产部。

　4、负责建立、健全各种设备台帐和档案，并对文件资料做好保管和定期归档工作，对维修、制作、电机修复等编排日工作安排表，并对工作内容、质量进行监督检查，列明细表报生产部，经批准后组织实施，以便督促检查，主要机器设备维修后，至少要保证正常运行7天以上;

　5、负责编制生产车间设备操作规程、设备维护保养制度等，要求电工全面负责车间电器保养维护工作，要制订完善的照明管理规定，确保不开无人灯，制订车间生产过程停车应开、关动力设备明细表，要逐步建立健全设备保养及维修质量档案(包括零部件更换周期，正常使用期等)。

　6、配合相关部门做好新设备的安装、调试及做好本生产系统自制设备的安装、调试工作。

　7、建立维修工的领用工具卡，并对生产系统的备品备件领用做好监督检查工作。

　8、负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况，并负责在实践中提高工人技能，在检修中进行改造创新。

　10、负责生产系统动力、维修人员的技术素质、安全、思想道德的培训工作，确保检修、制造等生产作业安全。

　11、组织定期和不定期巡视、检查、维护生产设备、动力供应设备、生活设备设施的运行情况，填写各类巡检报表，指导、督促，检查各车间、动力设备维修，检查车间对设备管理基本制度的贯彻执行情况，发现问题及时解决。确保生产系统运行的原始记录及时、准确性。

　12、指导、督促，检查各车间、动力设备室、维修车间对设备管理基本制度的贯彻执行情况，发现问题及时解决。

维修主任岗位职责3

　1、在生产部经理的领导下，全面负责维修车间的日常管理工作。

　2、负责维修车间管理体系编制工作，并组织实施。

　3、负责全厂设备技术工作的统筹、设备到场的验收、设备安装管理。

　4、按照检修方案，负责公司各生产车间的.大、中、小修工作，确保检修工作的顺利实施。

　5、按时参加生产调度会、生产例会，执行上级指令和工作。

　6、维修车间安全、环保、职业健康xx负责人，负责达成车间EHS目标。

维修主任岗位职责4

　1、按照公司服务标准和作业标准对汽车维修门店的车间进行管理。

　2、进行车间业务(维修+钣喷)调度及质检。

　3、协助接车人员做汽车维修的客户的疑问解答和车间疑难故障的排查。

　4、按照门店5S标准进行车间对应维护、清扫和整理的管理事项。

　5、规划和执行维修、钣喷车间的人员培训。

　6、完成上级交代的其他任务。

维修主任岗位职责5

　1、 负责根据“维修委托任务单”上的维修项目，合理调度维修人员，保证按时交车。

　2、 及时回答维修接待和事故车接待维修车辆的交车时间、目前维修状态等。

　3、 监督控制维修质量，确保维修车辆的一次修复率。

　4、 负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。

　5、 负责车间内部的5S管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。

维修主任岗位职责6

　1、负责辖区内设备维护，确保安全的工作环境。

　2、抓好车间文明生产，严格操作规程。

　3、做好车间派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产。

　4、收集维修过程中的典型故障案例，组织相关人员分析故障原因及解决办法，总结经验， 促进维修技工水平的不断提高。

　5、每月对维修材料进行核查，做到心中有数，不足材料及时上报，以便补充。

　6、 切实抓好车间质量管理，严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析，及时上报处理。

　7、 负责车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对工人进行考核。

　8、在车间管理过程中，对服务经理的工作提供建议。

　9、完成领导安排的其他任务。

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购部有什么岗位职责

通过我校现在工作单位向当 ，由我核销接受质检员培训，经考试合格后可拿到检验员证

汽车质检证：有分中级 高级

汽车维修质检员证报考 汽车质检员岗位职责汽车质检员证在岗位工重要性

岗位职责：

1、2 按控制和作业指导书对制程生产过程进行监控并做好记录；

2、2 对特殊工序参数重点监控，并做好参数监控记录；

3、2 参与生产准备验证和首末件确认及保管；

4、2 制程巡检和成品检验记录填写，对转序产品确认后在追溯卡上签字和盖章，需要时填写合格证；

5、2 监督检查操作者工艺纪律执行和记录填写；

6、2 对不良品及时评价，监督纠正措施执行；

7、2 收集、分析不良品，下发质量信息通报卡，提出方法，协助改进；

为纠正产品质量，防止质量问题的扩大，有权停止生产；

任职要求：

精通公司检验流程及各种表单的使用；

掌握公司的工艺流程、产品性能，掌握原材料、零部件、外协托工基本性能和工艺方法；

熟练掌握检测方法，测试仪器设备的使用和维护；

质检员岗位职责

购部有什么岗位职责

　在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我整理的购部有什么岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

购部有什么岗位职责1

　1、主持购部全面工作，提出物资购，报总经理批准后组织实施，确保各项购任务完成。

　2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常购量。

　3、审核年度各部呈报的购，统筹策划和确定购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证的物资供应。

　4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资购和质量要求负有领导责任。

　5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

　6、按完成各类物资的购任务，并在预算内尽量减少开支。

　7、认真监督检查各购员的购进程及价格控制

购部有什么岗位职责2

　1.负责汽车零部件的购，并保障公司的购成本目标达成。

　2.引入优秀潜在供应商，定位及优化现有;开展供应商的拓展和定点工作。

　3.策划并实施汽车零部件开发质量管理工作，参与供应商定点评审，提升供应商量产产品质量。

　4.策划物流项目规划，制定物流工作流程，规划物流运输包装方案，控制运输成本。

　5.零部件入库账务管理，订单评审，数据转化审核等。

购部有什么岗位职责3

　-基于公司目标，带领团队制定行动

　-为下属设定目标，管理目标完成情况

　-对下属进行年度业绩评估

　-管理团队，帮助他们建立并发展服务精神，团队精神和进取精神

　-培训并管理员工遵循公司的规章制度

购部有什么岗位职责4

　1、购合同：负责购合同的'拟定、执行及跟进，购物品交货期的跟踪及控制。

　2、产品质量：产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。

　3、发货管理：对接运营确认发货方式、出货日期，与物流部对接出货细节。

　4、异常处理：交期、品质的异常处理、上报。

　5、付款管理：对账及付款申请。

　6、资料管理：购数据统计。

　7、库存管理：物料、辅料登记及管理。

　8、完成上级交办的其他事项。

购部有什么岗位职责5

　1、统筹管理集团招投标购工作，包括询/比价、签定购合同、验收、评估及反馈工作;更新、完善、创新购工作和流程;

　2、牵头集团成本管理体系建设及优化工作，推动集团供应商质量升级、成本优化及风险管控;

　3、分析购成本结构，制定供应商管理体系和成本控制方案达到降本增效;

　4、指导及监督各分子、区域公司物资购战略实施，制订招，组织招工作;

　5、负责分公司供方库、价格体系等的建立及成本测算;

　6、负责分公司供方拓展，行业对标、供应商维护、评价和分级管理;

　7、负责各分子、区域公司购部门日常工作及管控、指导、培训及评估;

　8、对招、管理程序宣贯/培训、处理分公司各类购问题。

购部有什么岗位职责6

　1、带领购团队高效完成向各类贸易品购工作;

　2、管控购团队所负责各品牌的综合购成本;

　3、管理与提升本购团队成员的各项工作成绩;

　4、从购岗位方向向总经理提交促进销售的各项合理化建议;

　5、协调团队所辖的供应商关系

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岗位职责：\x0d\1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。\x0d\2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验，审查各车间提出的基础零件和主要部件是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。\x0d\3、经常巡回到各车间，及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题，与车间员工共同研究解决，要掌握每樘门各个部件的技术要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。\x0d\4、负责每个生产过程的检验工作，经过检验和调试，全面了解每个生产部门的质量技术状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主管，切实做好每个生产部门的各级检验制度。