八大汽车零部件企业的未来发展_2020年汽车零部件行业发展现状
1.新城镇的经济
2.材料一中美国该汽车企业在中国的大型汽车制造厂布局具有什么特点
3.汽车央企进入人事调整频繁时刻 或为组建汽车国家队铺路
4.众泰汽车的发展历程
在新旧交替之际,很多人回顾2019年,都少不得要用“南”来形容,生活难、工作难、社交难……作为一名汽车小编,我也见证了2019年国内汽车行业的各种难,卖老车难、推新车难、提振销量难,甚至连生存都成了部分车企的难题。
为了解决这些“难”,“联合”成为不少车企新的战略发展方向,“强强联合”、“强弱联合”、“弱弱联合”,“联姻”的剧情不断上演,都能“1+1>2”吗?
●吉利+戴姆勒
吉利真的很爱买买买,20亿美元收购沃尔沃,90亿美元入股戴姆勒,12亿美元收购了宝腾,又狂又让人服气!吉利入股戴姆勒,跟收购沃尔沃和宝腾不同,吉利与奔驰共享的是电动车技术,在未来的汽车领域电动车将为主打车型。
入股戴姆勒后,吉利与戴姆勒成立了移动出行公司,同时也获得了smart品牌50%的控股权,致力于将smart打造成为全球领先的高端电动智能汽车品牌。此外,两家公司还联合参与了德国电动飞行出租车研发公司Volocopter的C轮融资。
根据合资协议,全新一代纯电动smart将由梅赛德斯-奔驰的全球设计部门负责设计,吉利控股全球研发中心负责工程研发。新车型将在中国的全新工厂生产,预计2022年开始投放市场并销往全球。
●上汽+奥迪
上汽与奥迪的合作可谓历经波折,主要矛盾还是为了平衡一汽-奥迪主机厂以及经销商利益。
2016年11月,上汽与大众在德国沃尔夫斯堡签署谅解备忘录,探讨上汽大众引进奥迪品牌产品。
2018年6月,奥迪宣布获得上汽大众1%的股权,让这一合作逐渐化为现实。
2019年5月,上汽集团董事长陈虹在上汽股东大会上确认,与奥迪的合资车型已有规划。
从规划的4款车型来看,A7L确定是由上汽奥迪实现国产,而A+SUVe、B?SUV、C?SUV猜测分别为Q4?e-tron、Q6(Q5轿跑版)、Q8。其中A+SUVe将于今年进入KE(方案决策)阶段,另外3款车型也将在年内进入KF(或为方案可行性)阶段。
●长城+宝马
2018年7月10日,长城汽车与宝马集团签署了合资经营合同,双方各持股50%,成立光束汽车,投产新能源车型。此后,该项目却一直未有进展,一度传出双方陷入僵局的消息。2019年11月29日,光束汽车项目正式启动破除了一切流言蜚语。
2016年4月18日,长城与宝马签署合作保密协议
2018年7月10日,长城与宝马签署合资协议;
2018年8月13日,长城与张家港签约光束汽车项目;
2019年11月29日,光束汽车项目正式启动;
2021年,纯电动SUV和一款跨界车预计上半年投产;
2022年,新车面世。
光束汽车项目总投资为51亿元人民币,年标准产能为16万台长城与宝马将进行纯电动汽车的联合研发,预计MINI纯电动汽车以及长城汽车旗下新产品均将在此投入生产。
共同研发、共同生产,但是销售渠道并不相同。MINI品牌纯电动车在宝马的现有渠道销售,双方合作的新品牌产品在长城汽车的现有渠道网络进行销售,即所谓的“合资不合营”。
●PSA+FCA
10月即将结束,没想到在最后一天曝出了一个大新闻——菲亚特-克莱斯勒(FCA)与标致雪铁龙(PSA)正式合并,给这场持续了大半年的“绯闻”终于画上了一个句号。
3月,PSA表示有意与FCA合并,但《华尔街日报》报道称FCA拒绝了这一提议。
5月,FCA突然宣布牵手雷诺组建合资公司。
6月,FCA撤回了与雷诺的合并提案,原因是法国和日产汽车不太乐意。
8月,FCA又表示可能与雷诺重启谈判,也不排除和其他车企接洽,当然不合并FCA也能独自发展得很好。
9月,法兰克福车展上,PSA被问到是否有兴趣与FCA合并时,给出的回答是“不需要”。
10月,日产和雷诺先后换帅,双方携手重启联盟合作,雷诺不再提与FCA重启谈判一事。
10月30日,PSA与FCA均表示正在与对方商讨合并事宜。
“合体”后,将缔造一家目前市值为近500亿美元的全球公司,其规模与本田汽车相当。不过,对于中国这个世界上最大的汽车市场而言,FCA和PSA目前均处于亏损之中,两家合并除了报团取暖外似乎也不能改变现状。
●比亚迪+丰田
在国内新能源市场,比亚迪和丰田都是佼佼者,11月7日,两大巨头就成立纯电动车的研发公司签订了合资协议。合资公司预计于2020年正式成立,双方各出资50%,利用比亚迪现有的电动平台技术及相关零部件供给,融入丰田的品质、安全控制标准进行生产。
其实,比亚迪与戴姆勒、丰田与一汽、广汽早已在国内展开了合作,但此次略有不同。区别于丰田与一汽、广汽的合作模式,双方还将共同开发纯电动车和动力电池,实现“技术对等”的整车开发合作。
双方的携手自然是共赢的,一方面可以大幅缩减丰田纯电动汽车的研发费用和研发速度,另一方面牵手全球最大车企之一的丰田,有利于加强比亚迪的品牌影响力,同时能提升产品品质控制能力。
●广汽+上汽
12月23日,上汽集团和广汽集团宣布“牵手”。国际上,二者同为《财富》世界500强企业;在国内市场,上汽产销排名第一,广汽跻身前五。上汽与广汽的合作并不如上面几个合作那么让人震惊,但依旧使人期待。
1、探讨在新能源、智能化、网联化、轻量化等领域,对战略性核心技术、平台进行联合投资、开发。
2、探讨在生产制造领域的协同合作,并在物流、汽车金融、保险服务、后市场领域、产业投资等合作。
3、加强在汽车共享、出行服务、车电分离等新商业模式方面的研究与合作。
4、在海外终端网络、海外商业伙伴、海外制造、国际物流等方面开展合作。
除了技术共享共创,双方的合作套用广汽方面的措辞就是:为了省钱!“新四化”真的太烧钱了,为了规避风险,只有报团取暖。
●长安铃木+绿驰
5月24日,长安铃木与绿驰宣布联合制造。根据合作协议,绿驰首款量产车M500将在长安铃木第二工厂进行生产,并于今年第四季度正式上市预售。
长安铃木在重庆有两个工厂,绿驰选择代工的二工厂于2013年投产,属于同时期铃木的全球工厂,也曾代工生产长安旗下的乘用车。
双方的合作解决了长安铃木的生存问题,也解决了长安车企的负资产和过剩产能,最关键的是解决了造车新势力绿驰的“准生证”问题。当然说好的M500并未如期到来,具体何时才能到来也是个未知数,这也是国内造车新势力的通病了,延迟,延迟,再延迟……
●一汽夏利+博郡
老牌车企一汽夏利的命运一波几折,本以为即将消失,不曾想和博郡宣布“牵手”了。博郡汽车“砸锅卖铁”解决了生产资质问题,而走向没落的一汽夏利也通过合作找到新的机会。双赢?
双方成立天津博郡汽车有限公司,合资公司注册资本25.40亿元,其中博郡汽车以现金出资20.34亿元,持股比例80.1%;一汽夏利以经评估备案的整车相关土地、厂房、设备等资产及负债作价5.05亿元出资,持股比例19.9%。
如此来看,一方有钱,一方有资产,谁有技术?两手空空的合作,不是“双赢”而是“搏命”。
本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。
新城镇的经济
佛吉亚拥有全球第一的排放控制技术,全球每四辆汽车中就有一辆配备佛吉亚的排放控制系统。2012年,佛吉亚排放控制技术系统全球销售额达32亿欧元,中国市场份额达25%。
佛吉亚排放控制技术系统的业务覆盖全球所有汽车市场,同时为乘用车和商用车制造企业提供全系统解决方案,产品可满足从Tata Nano到BMW M3的各类车型需要。
佛吉亚排放控制技术系统于1992年进入中国,是佛吉亚集团最早进入中国的事业部。自首家工厂于1994年在武汉投产以来,截至2012年,佛吉亚排放控 制技术系统在中国已拥有11家工厂和3100名员工。客户包括在中国的众多国际整车品牌和本土品牌,如奥迪、大众、福特、通用、现代、标致雪铁龙、宝马、沃尔沃、日产、马自达、上汽、一汽、东风、长安、广汽、奇瑞、吉利、江铃等 。
佛吉亚排放控制技术系统未来2年内还将在中国再建3家工厂。 佛吉亚拥有全球领先的汽车座椅技术,座椅机构件业务居全球第一,整椅居全球第三。2012年,佛吉亚汽车座椅系统全球销售额达49亿欧元。
佛吉亚汽车座椅系统为整车制造厂商提供包括气垫、高度调节器、滑轨、调角器、座盆骨架、靠背骨架、舒适模块、泡沫、面套、头枕等在内的全套汽车座椅产品。
自2002年首家骨架工厂在长春开始投产以来,佛吉亚汽车座椅系统在中国拥有12家工厂和3200名员工。 佛吉亚是全球第一的汽车内饰系统供应商,截至2012年,在全球23个国家拥有90家工厂、8个研发中心以及30900名员工,是全球建厂最多的汽车内饰系统供应商。
佛吉亚汽车内饰系统为整车制造厂商提供包括仪表板、中控台、驾驶室、门板、车门模块、声学模块在内的全套汽车内饰产品。
佛吉亚汽车内饰系统的首家中国工厂于2005年在长春投产,在中国共有11家工厂和1300名员工。 佛吉亚是全球第二、欧洲第一的汽车外饰系统供应商。截至2012年,在全球9个国家拥有32家工厂、9个研发中心和7300名员工。2012年全球销售额为16亿欧元。
佛吉亚汽车外饰系统为整车制造厂商提供包括保险杠、前端模块、前支撑架、引擎冷却系统、外饰配件等在内的汽车外饰产品,覆盖各级别车型。 佛吉亚汽车外饰系统于2011年进入中国,在长春建有1家工厂,拥有400名员工。
1992年 佛吉亚进入中国市场,与湖北通达股份有限公司筹划建立合资工厂 1994年 佛吉亚在中国的第一家合资工厂武汉佛吉亚通达排气系统有限公司成立,向神龙公司提供汽车排放控制技术产品 2002年 佛吉亚首家座椅合资工厂长春佛吉亚旭阳汽车座椅有限公司投产,向一汽大众(大众和奥迪) 提供前排座椅产品 2003年 佛吉亚全兴(武汉)汽车座椅有限公司(合资企业)在武汉成立,主要向神龙公司提供整椅产品 2004年 佛吉亚首家全资座椅公司及研发中心佛吉亚(无锡)座椅部件有限公司成立,主要向神龙公司提供整椅产品 2005年 佛吉亚首家内饰工厂佛吉亚(长春)汽车部件系统有限公司投产,开始向一汽大众(大众和奥迪)提供内饰产品 2005年8月 佛吉亚(上海)汽车部件系统有限公司在上海安亭成立,主要向上海大众,上海通用,东风标致及东风雪铁龙提供座椅产品 2005年8月 佛吉亚(上海)管理有限公司和研发中心在上海成立,主要负责座椅、内饰系统及尾气控制系统的研究和开发 2005年10月 佛吉亚(长春)汽车部件系统有限公司武汉分公司成立,主要为神龙公司提供内饰产品 2006年3月 佛吉亚(长春)汽车部件系统有限公司重庆分公司成立,主要为长安福特提供内饰和座椅产品 2007年7月 佛吉亚(武汉)汽车座椅有限公司成立,主要为东风日产及郑州日产提供座椅产品 2007年8月 佛吉亚(南京)汽车部件系统有限公司成立,主要为长安福特、上海大众及奇瑞提供内饰产品 2008年12月 佛吉亚(中国)投资有限公司在上海成立 2011年 佛吉亚开始在长春生产汽车外饰系统,服务于一汽大众集团旗下奥迪品牌
佛吉亚将新建7家排放控制技术系统与内饰系统工厂 2012年 佛吉亚与长春旭阳工业集团联合吉林大学共同投资成立长春佛吉亚旭阳汽车零部件技术研发中心;与长城汽车达成合作关系 2013年 上海 -- 汽车零部件供应商法国佛吉亚集团与中国长安汽车集团股份有限公司构建合资企业,建立两个新工厂,为中国市场提供内饰系统,包括仪表板、门板等部件。 长安福自达“2011年度优秀供应商”
东风标致雪铁龙“2011年最佳供应商和战略供应商”
一汽大众“2011年最佳质量供应商”
东风日产“2011年区域质量奖”
通用中国“2012 QSB 最佳实践奖”
上海通用“2012 QSB 突出改进奖”
一汽大众“最佳质量奖”
神龙汽车“总裁特别奖”
材料一中美国该汽车企业在中国的大型汽车制造厂布局具有什么特点
新城镇,拥有巨大的发展潜力。江苏仪征经济开发区、扬州(仪征)汽车工业园相拥于内,江苏扬州化学工业园、扬州船舶制造基地紧邻相伴,园区落户有亚洲最大的化纤原料生产基地——仪征化纤公司、上汽集团自主品牌汽车生产基地——上汽股份公司仪征汽车厂、长航集团金陵船舶公司等一批全国知名企业。
新城镇,拥有较快的发展速度。始终坚持“工业强镇”、“项目立镇”的发展战略,依托新城创业园新华工业区和三将工业区,加快项目集聚,加快产业提升,初步形成工业以机械制造、内燃机配件、汽车零部件、包装制品、型材加工、电子仪器、玩具服装、无纺布为主的八大主导产业,建筑业一直走在本地同行前列,农业、第三产业发展势头良好。2005年,实现GDP8.1亿元、工业产值13亿元、工商税收入2082万元、农民人均纯收入5607元。
汽车央企进入人事调整频繁时刻 或为组建汽车国家队铺路
汽车行业特点
1 汽车工业
生产各种能自行驱动供客运和货运使用的无轨车辆的工业。汽车工业主要包括发动机、底盘、车体等主要部件的生产,并组装成车,或购进零部件组装或改装成车或生产汽车的备品、配件以及修理汽车等。
它是综合性的制造和组装工业,汽车工业在发达国家的经济中起着重要支柱作用,主要原因是:汽车工业的产值在工业总产值中占有相当大的比重,汽车工业是技术密集型的工业,它与国民经济各部门有着密切的联系;汽车生产过程集中着许多领域的新材料、新设备、新工艺和高技术。因此汽车工业的发展必然推动其他相关行业的发展。
改革开放以来,我国汽车工业得到了较快发展,形成了比较完整的汽车产品系列和生产布局,建成了第一汽车集团、东风汽车集团、上海汽车工业(集团)公司等大型企业,国产汽车市场占有率超过95%,载货汽车品种和产量基本满足国内市场需求,轿车市场供需矛盾突出的问题得到了缓解。我国已成为世界摩托车生产大国,形成了几家初具国际竞争规模的摩托车生产企业,品种和数量基本满足国内市场需求并有部分进入国际市场。
据统计,到1999年底,全国汽车行业共有企业2391家,其中整车企业118家,改装车企业546家,摩托车企业136家,发动机企业51家,零部件企业1540家;汽车行业拥有职工180万人,其中工程技术人员16.9万人;行业总资产5087亿元,其中固定资产原值2243亿元,净值1556亿元;国家批准的轿车建设规模为112万辆,其中国家已经验收或建成的轿车生产能力91万辆。1999年全行业实现总产值3411亿元(90年不变价),销售收入3115亿元,工业增加值749亿元,利润总额106.5亿元。
2000年,全行业实现销售收入3911亿元,利润177亿元,比1995年分别增长80%和107%;生产汽车207万辆,其中轿车60.5万辆,比1995年分别增长43%和86%;生产摩托车1153万辆,占世界摩托车产量的44%,比1995年增长45%;汽车工业出口额为25亿美元,进口额为36亿美元。
世界汽车业已出现了八大新趋向,即零部件购全球化,生产装配模块化,汽车底盘通用化,目标成本控制化,开发周期缩短化,生产管理精益化,汽车销售租赁化和汽车发展生态化。
2 汽车生产
2.1 分类
汽车按运输对象分为客运汽车和货运汽车
简称货车)两大类。客运汽车按座位多少可分为客车和轿车。一般乘坐9人以上的为客车,9人以下的为轿车。货运汽车分公路用和非公路用两类。按特种用途,汽车又可分为专用汽车、越野汽车和农业用汽车。汽车由汽车车身和汽车底盘两部分组成,可与挂车和半挂车组成汽车列车。
2.2 汽车生产的专业化和协作
汽车能成为普通使用的交通工具,其主要原因是用了专业协作的生产系统,用了标准化、互换性、流水线加工和装配的大量生产方式,使汽车的产量和质量都能提高,价格大幅度降低;在技术迅速发展的条件下,能不断及时地相应地改进和更换车型。汽车的生产批量大于一般的机器,有利于取高效率、低成本的生产工艺。将若干个汽车制造厂所用的某种零、部件合并在一个厂生产,生产批量就更大,能用更高效率的工艺。
欧美各国在开始生产汽车时,某些部件如板簧和车轮等即由专门的工厂生产,这是制造马车时就已经有的分工。最早作为汽车零部件进行专业化生产的是轮胎和汽车电器。20世纪初大批汽车厂并入大公司后,有的厂即转为专业公司,一些未并入的汽车厂也有改产汽车零部件的。也有一些中小专业厂合并成集团,专门生产汽车的零部件(其中一些大的集团也有跨国公司),如离合器、传动轴、变速器、转向机、驱动轴、散热器、制动器和车架等。日本10家主要的汽车生产厂与8000余家零部件厂和材料厂协作,汽车厂本身的劳动量只占30~40。美国通用汽车公司则从3万多个工厂取得零部件、原材料和材料。这些工业称为汽车的协作工业或横向工业。
美国等国的汽车专业化和协作体系,是在竞争中形成的,其杠杆是质量和价格。美国汽车工程师学会(SAE)从20世纪20年代起即组织制订汽车零件的试验方法和联接尺寸等标准,对于促进专业化和协作起了很大的作用。欧洲的柴油机喷油系统仅由3家公司供应,美国年产上千万辆汽车所用的活塞环、轴瓦和火花塞也只由3家公司供应。这些专业公司的经营成就,表明了专业化生产的优越性。零部件的发展推动了汽车工业技术的进步,大大缩短新车型从研制到投产的周期并减少生产费用。
日本在50年代后期形成汽车零部件的专业化生产体系,这是日本汽车工业能与美国竞争的基础。美国等国的零部件厂是通过竞争、转业、甚至停闭等过程而形成的体系,日本则依靠用经济手段来扶植汽车工业的发展。
2.3 新技术、新材料的用和推广
汽车的生产技术和所用的材料发展很快,常向其他机械制造部门推广新技术、新材料。其他领域中的新技术、新材料也往往首先移植到汽车工业中。
汽车生产用材料 汽车生产使用大量材料,如自重1吨的典型轿车,约耗用厚薄钢板500千克,钢材180千克,铸铁110~130千克,轻金属4千克,橡胶36千克和塑料32千克。
由于大量生产的零部件必须有稳定的质量,汽车生产对材料的要求十分严格。例如对于钢材,不但要求一般的机械性能(拉力、冲击强度和疲劳强度等),还要求金相组织(如晶粒等、夹杂物和淬透性)、深拉延性能和切削加工性等符合一定的标准。
汽车还使用多种特殊材料:制造活塞的高硅铝合金、制造轴瓦的铝基合金、铜铅合金、含石墨的塑料、制造气门的含氮奥氏体钢、制造构件的低合金高强度钢板和多种工程塑料等。1960年以来,原用于航空和航天技术的蜂窝夹层材料、玻璃纤维或碳素纤维增强塑料和陶瓷材料等已用于汽车。
新技术和新工艺
20年代初,汽车工业根据流水生产的时间节拍,将一些金属切削机床用辊道等联成加工线,继而发展成为组合机床,这是切削加工设备的一展。组合机床的出现,不但提高了汽车的生产率,还促进了机床工业的发展,而且也推广到其他机械制造部门。
10年以来,为了适应小批量多品种生产的要求,又发展了柔性制造系统,其中一种方式是用加工中心和计算机数控装备组成,由计算机指挥,把毛坯和在制品送到各个加工中心加工,可以同时加工多种零件。在有一些零部件专业厂和某些汽车厂中,将结构外形,以至工序相同而尺寸不同的零件编为一组,由计算机操纵在同一生产线上加工,这样也大大提高了多品种、中小批量生产的效率。
70年代初发展的工业机器人,最早用于比较复杂的车身焊接生产线上。这种焊接机器人,能够按照规定的程序完成几十个至上百个精细的焊点的焊接工作。以后工业机器人又应用于喷漆、机械加工和部件装配等工序。
制造汽车车身需要使用大吨位压力机和深拉延性能好的优质冷轧钢板,这就促进了大型冲压设备、大型模具加工技术和机床的发展,也促进了深拉延冷轧薄钢板的大量生产以及半连续、全连续的热轧和冷轧钢带机的发展。车身是由骨架和蒙皮焊接而成的,这就促进了多点焊机的发展。车身要求应用良好的防锈处理技术和美观而耐久的油漆和镀层技术,又促进了这些工艺和材料的发展。这些设备和工艺适于制造电冰箱、洗衣机等家用电器,所以促进了家用电器行业的发展,有的汽车公司则兼制这些产品。
为了节省原材料和减少加工量,汽车工业的毛坯生产趋向精密化,用了压力铸造、精密铸造、粉末冶金、模锻和冷镦等生产毛坯的工艺。而拉削和硬齿面高精度齿轮加工,尤其是弧齿锥齿轮、双曲面齿轮的加工艺和设备,以及渗碳、渗氮、碳氮共渗和硫化等新工艺,也都是在汽车工业的推动下发展起来的。这些工艺设备往往相当复杂,例如中国第二汽车制造厂的12000吨热模锻机械压力机的自动生产线,每分钟能生产汽车前轴锻件一根。这种压力机不但生产率高,模具寿命也比模锻锤高两倍。
2.4 新汽车的发展研究和生产设备
汽车的结构复杂,多数汽车是大量生产的产品。如果汽车生产后在复杂的使用条件下发现早期损坏或不适应使用要求,就会造成用户和制造厂的巨大损失。因此,20年代以后,逐渐总结经验,形成产品投入生产前的设计定型程序和生产准务工作程序。
发展研究 发展产品之前先经过技术预测和市场预测,确定发展方向,然后按照技术经济分析的结果和零部件的系列,选定产品的主要参数和结构方案。设计完成后,试制样车,进行定型性试验。
生产准备 经过试验定型的汽车,在投入生产前需要对工艺、设备和工艺装备(工具、夹具、模具和量具等)进行准备工作。只有一些小批量生产的重型汽车和专用汽车,才不需要工作量很大的生产准备。大量生产的汽车,工艺装备系数(每个零件所需工艺装务的平均数量)往往达5~5,总的制造工时达数百万。在主要的汽车生产国家中,工艺装备都由专业化的工厂制造,汽车厂只提出定型的产品图纸和生产纲领。这些专业工厂可以在很短时间内(1年左右)配齐工艺装备和专用设备,因此汽车生产厂更换车型比较容易。
轿车由于竞争激烈,几乎每年都要改动外形,主要部件如发动机等往往隔数年更换一次型式。虽然有可能迅速更换车型,但各公司考虑经济效益,大多用逐步改换车型的办法,只有在十分迫切的情况下才发展全新结构的车型。
在专业化协作的生产体系下,汽车生产厂的发展研究和更换车型需要得到各行业、各工厂的配合和支持。正是在这样的条件下,汽车工业才得以不断进步并保持在机械行业中的技术上的领先地位。
3 汽车行业CIMS特点
根据产品结构及生产批量的特点,属于大量流水生产
3.1 基本特征
·根据市场预测或某种指标组织生产。
·产品结构简单、品种少、更新慢。
·生产工艺稳定,制造周期短。
·设备投资高。
·生产以日产量、旬产量或月产量下达。
·生产具有明显的节奏性,具有高度的连续性。
3.2 生产管理的重点
由于大量流水生产类型的企业以市场预测和用户订单组织生产,并用库存适应市场变
化,因此,其生产管理的重点是:
·保证原材料、能源连续不断的供应。
·加强设备维修,保证不出故障。
·集中制定,大量应用经过优化的标准。
·加强对生产过程的实时监控,保证均衡生产质量的稳定性。
·生产与控制模式。
3.2 生产与控制模式
为保证生产过程的连续性与均衡性,宜用在制品定额法和JIT生产方式进行生产与控制。其中,在制品定额法是以预先规定的在制品占用量为依据确定车间生产的一种方法。用在制品定额法确定车间生产任务的主要计算公式为:
其中 ——车间I的期出产量;
——后续车间I的期投入量;
——车间I的外销半成品量;
——车间之间库存在制品占用量定额;
——期初预计实际库存量;
——车间I的期投入量;
——车间I允许的废品数量;
——车间I内部在制品占用量定额;
——期初预计车间内部在制品实有量。
用在制品定额法确定各车间生产任务必须按反工艺顺序先计算出产量,再计算投入量。最后车间的出产量根据总的产品出产进度来确定。
众泰汽车的发展历程
汽势Auto-First|满江红
最近几天,汽车央企高管频繁生变,发生在一汽集团和长安汽车两家汽车央企的高层变化“牵一人而动全体”。汽势Auto-First梳理不难发现,正常高管退休的补位背后,或释放出汽车央企整合的信号,拟或是为组建汽车国家队铺路。
根据汽势Auto-First梳理发现,此次汽车央企的高管变化涉及张宝林、朱华荣、刘卫东、徐平、许宪平、等多人。看似是仅仅涉及一汽集团和长安汽车两家,但是高层人事调整的背后涉及一汽集团、东风汽车和长安汽车三家汽车央企,面广人多。
一汽或任中信集团总经理
在出任中国第一汽车集团有限公司总经理两年之后,先后执掌过中车集团、新兴际华两家央企的,或将离开一汽,出任中信集团副董事长、总经理、党委副书记。
6月17日晚间,《牛车网》发布独家消息称,传或将就任中信集团副董事长、总经理、党委副书记。《牛车网》援引爆料者的消息称,现任十三届全国政协委员,中国第一汽车集团有限公司董事、总经理、党委副书记或将就任中信集团副董事长、总经理、党委副书记一职。
截至今年6月,出任一汽集团总经理恰逢两年。公开资料显示,2018年6月27日上午,中国第一汽车集团有限公司召开领导会议,中央组织部有关干部局负责同志宣布了中央关于中国第一汽车集团有限公司总经理任职的决定:同志任中国第一汽车集团有限公司董事、总经理、党委副书记。
进入中国一汽集团后,在的带领下,一汽坚决贯彻落实党中央、院的部署,中国一汽的经营业绩不断攀升,2019年在中国汽车市场产销下滑8.2%的情况下,中国一汽在销量、收入、利润三方面实现全面增长。2020年中国一汽一季度的销量表现逆势上扬,数据显示,今年1-4月一汽集团销量93.8万辆,市场份额占比达16.3%,同比增长3.6%,尤为明显的是红旗品牌,在市场整体收紧的状态下销量达3.95万辆,同比增长111%。
2018年底,中国一汽公布了将用8年时间实现经济规模、价值创造、人均收入三个方面翻一番的战略规划,即“831”战略,而2020年突如其来的一场疫情打乱了原本的节奏,针对疫情,中国一汽最重要的任务就是对冲疫情影响,将损失降到最低。
中国一汽集团有限公司总经理取了四方面的措施,一是内部节流,降本增效。从1-4月的实际效果来看,全集团共实现节流72.5亿元。二是外部开源,创新营销。“线下冷、线上热”是一汽在疫情形势严峻时期的真实营销状况。今年1-4月,一汽旗下八大品牌在多个短平台曝光量和互动量总数分别达到9.2亿次和2655万次。三是保持定力,锚定目标。在2020年绩效目标发布会和工作部署会上,一汽多次坚持:各项工作年度任务不变,保持全年目标不动摇。四是深化合作,共克时艰。无论是与东风、长安的T3合作,还是围绕芯片、软件、新能源等战略,与华为、百度、宁德时代等展开跨界牵手,一汽始终坚持共创共享,为后疫情时代发展奠定基础。
汽势Auto-First根据一汽集团的多个官微消息源显示,在今年“两会”前后,先后到一汽-大众进行数字化营销调研,到青岛参加一汽集团青岛业务调研。最新的公开资料是,与邱现东在杭州参加红旗H9环驾中国的长线测试,并拜会杭州刘忻。
不过,一汽集团方面并没有回应调离一汽集团的官方消息。1963年12月生人的今年57岁,已先后出任过中车集团副董事长、新兴际华集团有限公司董事长、党委书记,以及中国一汽集团总经理。
朱华荣接棒张宝林任长安汽车董事长
伴随着张宝林6月12日被国资委任命为中央企业专职外部董事,接棒长安汽车董事长的长安汽车进入朱华荣时代。汽势Auto-First梳理发现,在长安汽车家门口举行的2020重庆汽车论坛成为朱华荣履新长安汽车董事长后出席的首个活动。此前的6月10日,长安汽车母公司兵装集团对外公布,长安汽车日前召开干部职工大会,会上宣布朱华荣出任长安汽车董事长、党委书记,兼任长安福特汽车有限公司董事长。
据汽势Auto-First得到的消息,在获任长安汽车董事长后,朱华荣第一时间和福特中国陈安宁通了电话,表达了长安汽车与福特汽车双方携手深化合作的愿望。
《水滴汽车》APP评价朱华荣接棒长安汽车董事长时称,在外界看来,一次平稳有序、衔接顺畅的人事交接,对处于第三次创新创业关键期的长安汽车而言至关重要。任职长安汽车总裁五年6个月的朱华荣被兵装推荐为长安汽车董事长,是兵装集团对长安第三次创业成绩的充分肯定,亦是对第三次创业成果后续落地的期待。
对于服务长安汽车近20年的张宝林,兵装集团、长安汽车给予了高度评价,其表示,“自2017年出任长安汽车董事长以来,张宝林带领企业开启第三次创业——创新创业,持续优化组织模式,战略路径更加清晰,科技创新不断突破,推动多维度产业布局,着力提升用户满意度,强化数据驱动管理,企业经营质量持续提升。”兵装方面强调,“作为汽车产业的深耕者,他不仅推动了长安汽车转型升级的进程,更为中国汽车产业高质量发展做出了卓越贡献。”
而对于自1986年大学毕业后即服务长安的朱华荣,兵装即长安方面评价到“朱华荣任职总裁期间,长安汽车经营班子在兵装集团和长安汽车董事会的带领下,以用户为导向,不断加大研发投入,持续打造经典产品,优化产能结构,推动实施“北斗天枢”和?“香格里拉”等一系列改革创新,带领长安汽车进入了转型升级、高质量发展的向上快车道,销量持续领跑行业,品牌形象不断提升。”两年前,长安汽车在北京车展前夕举行了“创新?创业?创未来”战略发布会。启动了第三次创业,并定下了到2025年,实现L4级无人驾驶汽车量产,销售600万辆,实现中国品牌第一,全球前十的宏伟目标。
许宪平刘卫东再度走到台前
出任中国通用技术(集团)控股有限责任公司董事长、党组书记将近四年的许宪平,再度回归他的老本行汽车行业。此前多个消息源显示的许宪平接替徐平成真。昨天,中国通用技术集团(下称“通用技术集团”)党组书记、董事长许宪平接替因年龄原因到期的徐平,出任兵装集团董事长。
汽势Auto-First注意到,今年63岁到达退休年龄的徐平,是中国汽车行业唯一同时先后执掌过东风汽车、一汽集团和兵装集团(长安汽车)三家汽车央企的“第一人”。即将出任兵装集团董事长的许宪平同样是一位从一汽集团走出来的“老汽车人”。在2016年7月出任通用技术集团党组书记、董事长之前,许宪平为一汽集团总经理。《道哥说车》分析认为,此次由通用技术集团这样的先进装备制造商企业调任至主打机械工业乃至汽车制造的兵装集团,可以视作是许宪平向汽车业务的回归,也可以看出中央对兵装集团整车业务的重视。
由于长安汽车是兵装集团旗下最重要的整车企业上市平台,在此番人事调整的背景下,许宪平的到来对长安汽车来说无疑是重大利好信息。上述接近兵装集团人士认为,许宪平的调任意味着中央还是看好汽车产业的,从汽车产业发展的角度来看也是利好长安汽车的。对于许宪平接任徐平一事的真实性,兵装集团旗下子公司一名高层告诉《道哥说车》:“称情况属实”。
现年56岁的许宪平,自参加工作至调任通用技术集团前,职业履历基本未离开过一汽系统,从一汽化油器厂技术科技术员,一直做到集团公司总经理。许宪平担任天津一汽夏利总经理一年后,实现扭亏为盈。2006年1月,许宪平离开一汽夏利时,该企业净利润已近两亿元。期间,许宪平还参与过哈萨克斯坦一汽国际汽车有限公司、一汽丰田项目的筹建。
随后,许宪平转战一汽解放,担任总经理之职,一改该企业亏损局面,实现了解放体系产品结构的调整目标。2009年,在许宪平离开一汽解放之时,该企业净利润达到两亿元。2011年9月,通过中组部、国资委严格的民主评议与考核,在一汽10位领导成员中排名第九、年纪最轻的许宪平胜出,出任一汽集团总经理。
很少公开发言的许宪平在2013年曾表示“要把中国一汽品牌,以及解放为代表的商用车品牌,打造成为中国的知名品牌。这就是一汽人未来60年或者更长时间的一个梦想,也是我们的愿望!”结合许宪平的履历也可以看出,无论是事业规划还是个人情感,许宪平已从骨子里与汽车产业连在了一起。在中央新一轮的高级干部调配部署下,这个“老一汽人”、“老通用人”即将与过去的岗位挥手告别,赶赴兵装集团发挥更大的作用。
《汽车人》发布的消息同样显示,今年63岁的中国兵器装备集团董事长、党组书记徐平,将从业务一线退下来,继续履行全国政协常委职责至届满,许宪平接任中国兵装集团董事长、党组书记,不再担任中国通用技术(集团)公司董事长、党组书记。与此同时,《汽车头条》最新报道称,中国兵装集团公司副总经理、中国长安汽车集团有限公司董事长刘卫东将接替中国兵装集团公司副总经理、重庆长安汽车股份有限公司董事长张宝林,执掌长安汽车。
提起刘卫东,多数人可能较少注意到他近两年的动向。2018年,刘卫东调任兵装集团公司副总经理,主管模块位置,但从其密集调研兵装旗下汽车企业及相关零部件企业来看,他在兵装集团期间实际上已经涉及长安汽车的相关工作,为接手长安做准备。
而在调任兵装集团公司副总经理之前,刘卫东曾在东风汽车任职超过30年。2001年,刘卫东升任东风汽车副总经理,并带领神龙汽车走过了快速发展的黄金期。后又在2011年正式接手东风汽车“大自主”板块,进行渠道整合,打造高端产品体系。除在自主品牌板块做的风生水起之外,刘卫东对于神龙汽车的合资板块也贡献良多。在东风任职期间,曾被PSA集团任命为集团经营管理委员会成员,成为了东风汽车与PSA合作中不可或缺的重要一员。
频繁调整或为汽车国家队铺路
看似是张宝林和徐平两人,或因升迁或因届退休,是两个人的调整。其实,简单的背后是国家对汽车产业进行的深层次统筹布局。
许宪平回归汽车行业、刘卫东再度走到前台,除了看重他们“老本行”的丰富经验外,从大的背景看,是在为强强联合的战略重组,以及组建汽车国家队进行谋篇布局。
在此之前,一汽集团、东风汽车和长安汽车三家汽车央企,虽然看上去独立经营,但是早已经是“你中有我?我中有你”的深度融合,一汽集团董事长徐留平来自长安汽车,因年龄功成名就退休的徐平来自东风,执掌东风汽车三年的竺延风来自一汽集团,即将出任兵装集团董事长的许宪平来自一汽,即将出任长安汽车总裁的刘卫东来自东风汽车。
汽势Auto-First注意到,早在新一轮汽车央企高层人事布局之前,一汽、东风和长安已经在技术研发等多个维度进行了有效整合。汽势Auto-First分析认为,组建汽车国家队虽然没有明确的时间表,但是从核心竞争力的提升等多个方面是大势所趋。
(来自网络)
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百舸争流——浙江民企造车潮众泰扬帆启航
2003年9月15日,众泰汽车正式注册成立,在众泰汽车的投资股东中,有多年主营汽车零配件的家族成员。
经过多年发展经营,这些从事汽车零配件生产的家族企业多半已经成为北汽、昌河、江淮这类车企的零配件供应商,刚刚重组的众泰汽车在这样一个汽车零配件企业群的支撑下,似乎已经做好了进军整车制造领域的准备。
引进开发:率先推出008系列小型SUV领跑中国
2004年台湾丰田特锐车型的生产线因为财务原因要出售,在众泰之前,早已有吉利等车企关注到这条生产线,只是因为决策过程漫长没有马上拍板决定购买。
机会稍纵即逝。
众泰高层领导亲自带领谈判团队飞赴台湾,促出了整体收购方案,经过几轮拉锯谈判,一举买下了这条丰田特锐的生产线,连设备带模具,乃至技术工人和管理人员都一起带回了永康。
2005年6月18日,众泰2008下线。
2006年,众泰2008亮相北京车展,并入围CCTV年度车型。
2007年,众泰汽车重组江南汽车,拿到“准生证”。
2008年,众泰5008上市。
集成创新——众泰汽车朗系列宽体轿车创新登场
2008年,众泰汽车照搬特锐模式,买来梦迪博朗车型生产线。
同年梦迪博朗上市;2010年,朗悦上市;2011年1月朗悦纯电动汽车成为杭州首批电动出租车正式运营。
自主创新——众泰汽车第三代产品相继上市轰动中国
2012年,众泰Z300上市并在当年实现销售逾6万辆。
2013年,众泰T200上市 ;2013年,众泰Z100上市 ;同年,众泰T600上市并摘得“2013年度都市SUV新势力”奖项。
2006年初首款整车众泰2008正式投放市场,当年产销突破万台;2007年初重组江南汽车,取得轿车生产公告,全年产销四万余台,并批量出口50余个国家和地区,覆盖中东、西亚、俄罗斯、拉美等市场。
集团先后在意大利和日本组建了技术团队,并聘请台湾、一汽、二汽、天津模具等国内优秀的管理、技术人才加盟,组成了高效的整车及零部件研发和现代企业管理队伍。
公司引进的高级管理、技术人才400多人,其中国外专家30人,博士56人,并在意大利建有技术中心。
“三先”模式领航中国新能源汽车发展
“如果说众泰汽车是传统汽车市场的一个年轻品牌,那么在新能源市场就是一个先行者,并且积累了我们自己的一些经验。”作为中国最早布局新能源汽车产业化的企业之一,众泰汽车创造性的提出“让一辆车先跑起来、让一批人先用起来、让一座城市先完善起来”的思路模式,这一“三先”模式一度创下了中国新能源汽车六个“第一”。
2014年是中国新能源汽车近年来市场表现最好的一年,中国新能源汽车市场也成为全球增长最快、销量最多的市场之一。
基于众泰新能源汽车在行业中先行先试“先行者”的地位,今年有多场全国及省级新能源汽车产业发展会议在众泰汽车召开,而众泰汽车在新能源汽车的市场销量上也交出了一份漂亮的答卷:2014年众泰新能源汽车销量过万辆,并在多领域创新探索不断刷新纪录。
目前,众泰新能源汽车还承担了国家级出口基地外贸公共服务平台中“新能源汽车整车及关键零部件研发”、“新能源汽车远程实时监控公共信息服务”两大平台职能。”未来,众泰Z500纯电动汽车和B12、B15 PLUG-IN插电式混合动力轿车也将逐步推向市场。
通过STT怠速起停技术和电子动力转向等新技术的应用,可使百公里油耗均值降低0.4~0.5升。
“既满足了国家第四阶段排放法规的要求,又将通过突破技术壁垒来满足加速性能和行驶里程等方面的需求。
品牌越至——“一机两翼”竞争化战略引领众泰实现跨越式发展
2014年,对众泰汽车无疑是收获颇丰的一年。
这一年,中国自主品牌汽车市场销量十二连降,众泰汽车全年销售突破16.6万辆,较2013年增长23.8%的成绩绝地反击;这一年,众泰Z300、众泰T600、众泰Z100、众泰E20销量在所属细分市场自主品牌中名列前茅,成为业界当之无愧的“黑马”;这一年,众泰汽车相继推出Z300新视界版、T600旗舰版、新能源产品云100、E20、品质派中级车Z500、T600 2.0T,产品力爆发呼之欲出。
2014年,众泰高层领导提出一机两翼战略。
“一机”即产品力,“两翼”指建立高标准化的供应商和务实高效的营销平台,为众泰汽车的跨越式发展保驾护航。
伴随“一机两翼”平台化战略的进一步实施,众泰汽车产品规划的平台化方向也将逐步向上延伸和突破,新产品将主要分布在A级、B级、C级,并将在动力、配置、网络、品质、安全、NVH、车身技术、内饰等八大层面予以升级,全面发力中国汽车市场。
集团全面实施了ERP流程优化解决方案,涵盖研发、购、制造、财务、质量、营销以及售后服务等整个业务价值链,实现了体系竞争力的提升。
通过“引进、消化吸收、再创新”的模式,集团整合全球,开发储备了数款后续平台车型及发动机、变速箱等关键汽车零部件。
自2008年起集团整车业务将以年平均10万台的产销量增长,其中整车和KD件出口将占三分之一以上。
一次规划、分步实施和滚动发展,至2012年一期工程完成,实现年产销汽车50万台;2017年二期工程结束,实现年产销汽车95万台。
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