天津汽车零部件厂招聘_天津汽车零部件公司招聘信息

2024-10-18 00:54:41

1.小金汽车有限公司怎么样

2.德志汽车零部件好进厂吗

3.天津长城汽车厂职中实习干什么

4.世界500强汽车零部件公司哪个待遇最好

5.燕龙星润汽车零部件(常州)有限公司上班工资多少

6.招聘汽车发动机零部件的技术工程师怎么要求和考核

天津汽车零部件厂招聘_天津汽车零部件公司招聘信息

我就是东风的，可以准确回答你

1.公司是东风汽车有限公司下属公司，今年才改名叫东风汽车零部件（集团）有限公司的，以前叫东风汽车有限公司零部件事业部。下属很多分厂，有的效益很好，有的不行。

2.对于新入厂本科生的待遇和东风汽车有限公司有统一标准，肯定是跟宣传的一样。

3.各个分厂都不太一样，有的在市区有的在郊区，不过十堰这个城市很适合居住，你可以百度查一下。

4.第一年，前一个月内基本上是各种培训，之后有半年的劳动实习（在车间干活，具体要因厂而异），之后半年是专业实习（基本是根据专业在办公室里实习，很可能就是今后的岗位，也要因厂而异）

5.东风汽车零部件（集团）有限公司基本都在十堰，新员工绝大部分都是分到各个专业厂，也有进总部机关的不过很少。

总的来说还是不错的，正规的大国企，能学到很多东西，干几年之后如果觉得有发展就留下来，如果不满意可以跳槽（从东风出去很好找）。

还有好多东西需要自己工作后才能体会，以上供你参考，有什么问题可以给我发消息。祝你能找到理想的第一份工作。

小金汽车有限公司怎么样

招聘汽车人才的3大要求：

1、技术就是硬道理。

汽车行业是一项要求专业技术高于一切的行业之一。hr在招聘汽车人才的时候，

首先看重的就是汽车像汽车研发、汽车生产、汽车美容、汽车装潢等职位，无不

要求者汽车求职者有着过硬的技术。当然，技术也是需要时间的锻炼，如果你不

是天才，那么请脚踏实地地实践吧！熟能生巧也是亘古不变的真理。

2、有不断学习的能力。

如果你觉得你的那两把刷子可以用到老的话，尽管可以试试！估计不到半年，你

会发现自己的行情指向下降！汽车人才的含义并不仅仅有着好的技术，更要求汽

车人才有着不断学习、不断创新的能力！

3、对自己的职业生涯有着明确的规划

HR们在面试的时候，问的问题已经不会停留在目前的技术，他们还会关注汽车人

才对自己职业生涯的规划。因为职业生涯的规划可以看出一个人是否有目标，做

事是否有条理。一个有着自己的人生目标追去的汽车人才，才是有灵魂的，而不

是在野蛮地出卖劳动力！

现在汽车人才紧缺，很多汽车企业都在招聘有经验的汽车人才，专业的汽车招聘

网站就有中国汽车精英网呀，如果要找汽车行业的工作，可以上中国汽车精英网

，一般一个星期就能找到了。中国汽车精英网上面不仅有丰富的汽车新闻知识，

还有关于汽车行业的招聘求职指导，很不错，希望对你有帮助！O(∩_∩)O~

德志汽车零部件好进厂吗

小金汽车有限公司好。

1、小金汽车网络维护工程师招聘，薪资：5-10K。

2、小金汽车有限公司经营范围：一般项目：汽车零部件及配件制造；汽车零配件零售；机械零件、零部件销售；通用零部件制造；汽车轮毂制造。

天津长城汽车厂职中实习干什么

好进。

德志汽车零部件公司相对于一些其他汽车零部件公司，德志汽车零部件公司的招聘门槛相对较低，对工人的技能和经验要求不高，这使得更多的人有机会进入该公司的工厂工作。德志汽车零部件(日照)有限公司于2018年11月14日成立，公司经营范围包括：销售、开发、设计、生产装配汽车配件及模具等。

世界500强汽车零部件公司哪个待遇最好

质检，装配，机器生产。根据查询天津长城汽车厂的招聘信息显示，职中实习是长城汽车实习生、长白岗，工作内容是质检，装配，机器生产。长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司（曾用名：长城汽车股份有限公司天津分公司），成立于2009年，位于天津市，是一家以从事汽车制造业为主的企业，经营范围是：汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、开发、设计、委托加工、销售及相关的售后服务、咨询服务；电子设备及机械设备的制造（国家限制、禁止外商投资及有特殊规定的产品除外）；模具加工制造；汽车修理；仓储服务；设备租赁；房屋租赁；出口公司自产产品等。

燕龙星润汽车零部件(常州)有限公司上班工资多少

1，广州提爱思汽配，一年发18个月工资，底薪3000元左右，五天八小时月工资在3500到4000.夜班补贴30元左右，中班20元

2，加特克变速箱汽配公司，一年发16个月工资，五天八小时，月工资在3500以上，转班费800，夜班补贴每天50元，外租补贴300.

3·广州永和电装汽配公司，底薪2500左右。两班倒月工资在4000左右，双休。一年发17个月工资。过节费几乎都在500左右。

4.广州东洋汽配公司。底薪1700，转正1850元。月工资大概在3500左右。

以上几乎都是日资企业，都是500强企业。丰田和本田的主要供应商。但是不好进，年龄一般控制在18岁到24岁。大专的面试成功率比较大，一般很少很少招工。好的公司的人员流动率比较小，上述公司在其他地方也有分公司，你可以在网上查询一下。武汉还有一家丸顺汽配也不错。其他的汽配公司都是汽配行业的边缘公司，工资主要靠加班所得。就知道这些了·这些厂平时一般不招聘·招的话也是在年底或者年初·

招聘汽车发动机零部件的技术工程师怎么要求和考核

4千-6千。经过查询燕龙星润汽车零部件(常州)有限公司发布的有关招聘信息显示，在该公司上班的应届毕业生每月工资4千-6千，专业要求大专，给缴纳五险一金。燕龙星润零部件（常州）有限公司隶属于上海燕龙集团是一家做高压铸铝汽车零部件的公司，成立于2021年7月，主要客户为理想、蔚来等新能源车商。

职位描述：

1、主要负责汽车发动机各发动机零部件的设计、开发、制造、试验等工作；

2、负责设计开发项目的技术管理工作；

3、分管所负责的产品及产品的具体方案；

4、执行所立项目的研发、安排具体工作的开展；

5、对开发出来的新产品进行试验和改进；

6、协助工艺规格的编制、技术标准的执行等。

任职资格：

1、大学本科以上学历，汽车/机械/力学专业及相关专业；

2、3年以上的发动机零部件的设计、开发经验；