汽车零部件行业招聘网站_汽车零部件人才网

1.2009年9月哪里有招聘会？

2.喜欢汽车大学应该选什么专业？

3.目前中国汽车发展存在哪些瓶颈?

4.瑞明集团有限公司有多少工人

这个公司好。

查询慈溪人才网可知，浙江集祥集装箱有限公司，B照驾驶员5500-6500元，普工操作工5000-7500元，二保焊电焊工8000-1.5万元，待遇：包吃、包住、五险、节日礼物、开年红包。

该公司经营范围：集装箱制造；集装箱销售；汽车零配件批发；汽车零部件及配件制造；金属制品销售；金属制品研发；机械设备研发；集装箱租赁服务。

2009年9月哪里有招聘会？

长城有长城股份公司和下属的子公司，在长城股份工作的话月工资1700到2000吧，有五险一金，如果到了管理岗位会多，长城子公司的工资会低一些，那招聘条是必须要是保定市或保定地区户口，学历在高中、中专以上。那得招聘比较严格，不是有人就能进去的，要面试、复式、体检、体能测试、录用后要军训一个月才能上岗

喜欢汽车大学应该选什么专业？

09年9月19号搜马汽车人才专场招聘会（武汉）

搜马——中国汽车人才招聘领域唯一注册品牌！中国最大的汽车人才门户网站之一！

湖北——中国3大汽车工业基地之一:14家大型汽车整车企业、1100家汽车零部件公司…

湖北——中国56所高校云集之地:华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、湖北汽车学院...

如此盛会，怎能少了您?

一、大会时间、地点、规模、人群

大会时间：2009年9月19日9：00—16：30（周六）

大会地点：武汉市武昌武珞路519号湖北农业事业大厦（丁字桥）

大会规模：展位280个

大会针对人群：汽车领域工程技术、管理、销售类人才

二、主办、承办单位

主办：湖北省汽车工程学会

承办：搜马汽车人才网

承办：高起企业管理咨询有限公司

人才免费进场

目前中国汽车发展存在哪些瓶颈?

（劳动部发布2006年紧缺人才）2、汽车改装与维修专业：掌握汽车构造、汽车电子、汽车材料等方面的知识和汽车改装、汽车维修、汽车检测技术；培养方向：汽车机械师、汽车维修技师、售后部门技术员、汽车改装技术员、汽车维修技术员、验车师、质检员等；主要向汽车整车制造公司、汽车维修公司、汽车改装公司输送专业人才。（劳动部发布2006年紧缺人才）3、汽车制造与零部件加工： 掌握汽车构造、汽车制造、机械基础、电子电工等方面的知识和汽车装配、零部件加工、汽车调试、汽车驾驶技术；培养方向：汽车制造总装技术员、汽车部件制造组装技术员、汽车检测调试工程师、验车师、质检员等；主要向汽车整车制造公司、汽车零部件制造公司输送专业人才。4、汽车贸易与文秘：掌握企业管理、商务礼仪、计算机、汽车构造、汽车贸易等方面的知识和汽车销售、汽车驾驶、信息管理、文件处理、客户接待技术；培养方向：汽车公司文秘人员、贸易洽谈、销售顾问、维修接待、检验员、统计员、保管员等；主要向汽车制造公司、汽车贸易公司、汽车销售公司、零部件制造公司、零部件贸易公司、汽车特约服务公司、各种机电产品制造或贸易公司输送专业人才。5、电子电工与智能控制：掌握汽车构造、汽车电路及检测、电子电工基础、智能控制、电气系统检修等方面的知识和技术，能胜任汽车电气装配、汽车电气系统检测与维修、各种配电系统管理、电器装配及维修等工作。就业方向：汽车电气技术员、各企事业单位电气系统管理员、电气设备制造公司技术员。（劳动部发布紧缺人才）6、通用机电装配与维修：掌握通用机械、电子电路、电气自动化、计算机等方面的知识和机械装配、电器维修、机电检测技术；培养方向：工程机械检测维修技师、机电设备装配技师、建筑配套机电设备检测维修技师、普通配套电路检测维修技师；主要向工程机械设备制造企业（汽车、电梯、中央空调、挖掘机等）、各类大量使用机电设备的企业、成套设备进出口公司、大型现代化建筑物业管理公司、现代化住宅区物业公司、各类大型建筑公司。

瑞明集团有限公司有多少工人

中国汽车制造业的瓶颈：

1.技术水平低，产品开发能力不足

新兴汽车产品整体水平同步增长，所有年轻厂商都不具备国际90后水平的整车研发能力。在国内市场具有比较优势，但其质量和性能与国外同类产品相差较大。

2.汽车零部件行业不发达

我国的汽车，虽说是从我们国家的汽车厂里生产出来的，挂着我国的自主汽车品牌的名字，但是我们都知道，我国汽车的零部件都是由其他的国家生产的。甚至可以这样说，好多汽车的零部件生产商比汽车生产商更重要。如果有一天，其他国家不再为我们中国提供零部件，我们中国也许无法生产出一辆很有质量 的汽车。

3.出口秩序混乱，打着低价牌

加入世界贸易组织后，越来越多的汽车制造企业开始进入国外市场。但是，由于缺乏指导和固定的出口规范，国外市场出现了一个很奇怪的现象。汽车在国外，对汽车的发展影响很大。因为这会导致汽车价格的下降。双方在进口上都输了。因此，我们迫切需要管理好自己，避免车企之间的内讧。自主品牌成为汽车出口的主力军。

4.人才的缺失

在我国的自主汽车品牌的生产厂里面，好多人都是年轻人，人才的流动和缺失特别严重。虽说现在是年轻人的天下，但是在自主研发方面，经验比和理想更重要。俗话说实践出真知，只有在不断地实践中，我们才能生产出来更好的汽车。因为没有技术的积累、人才的积累，制作出来的汽车总会出现各种各样的小问题。

5.没有自己的追求

有人说人如果心中没有了希望，那他活着就没有多大的意义了。同样，对一个企业来说，如果这个企业没有自己的企业追求，这个企业就不能称作一个企业，更不用说是成功的企业。对于我国的自主汽车品牌，他们多数是合资企业，而且基本的利润都是来自于合资工厂，只有依靠外来资金的支持才能正常运营。

3000余人。根据温州人才网查询显示：瑞明集团创业于1991年，现有职工3000余人，拥有温州、柳州、上海等生产研发基地，现已成为占地700余亩的中国汽车发动机零部件自主研发领军企业。